为了传达落实总公司3月15日“关于绩效考核工作的会议”精神,保证绩效考核工作于本月底顺利完成,兴庆分公司于3月16日早8:30分在公司六楼会议室召开了“分公司绩效考核制度落实专题会议”,会议公司副总经理龚宁军同志主持。他指出：“目前公司自上而下推行的绩效考核管理,将为公司的发展奠定良好的管理基础,并将产生深远的影响和意义。绩效考核制度将充分调动员工的积极性和创造性，各位应高度重视、认真落实,把考核管理作为日常管理的重要工具来使用,并将其逐步完善,最终做到行动有标准、标准有量化、量化有考核,考核有奖罚。”会上兴庆分公司综合内勤辛娟向相关人员就绩效考核办法做出阐述说明。