第一步要“会”。要会干、会操作，特别是新入职员工、岗位调整员工和临时顶班的员工，对岗位情况、操作流程、安全规定、基本要求等要掌握，要做到胜任岗位。第二步是“熟”。每个员工对所有岗位的流程、岗位操作、安全规定等都要熟练掌握，在每个岗位才能熟练操作。第三步是“精”。在熟练掌握日常工作流程和操作规程的基础上，业务技能、安全知识向应急处置、自觉、主动防范各种风险延伸，达到精通的要求。