银川市保安服务有限公司采三分公司为了做好博览会期间的执勤工作，严把“人员选拔、训练、管理、执勤”四关，强化素质，树立了良好形象，展示保安的风采。

首先，严把人员选拔关。选拔工作表现突出、组织纪律性强、服从管理且符合执勤条件的队员参加勤务。其次，过好强化培训关。采用“一学二熟三过关”的方法进行强化培训，掌握博览会期间的安检技能，熟悉安检要求，快速、精准、高效进行安检，提升素质，树立良好形象。第三，强化管理关。实行军事化管理，实行值班、作息时间、请销假、值日及内务检查评比和晚点名制度，增强组织纪律观念，形成敢打敢拼的战斗力，为圆满完成执勤任务奠定基础。第四，做好勤务关。勤务前提要求，勤务中有检查，勤务后有点评，并实行安检工作“三不放过”，截止发稿前，安检人员96880人/次，安检箱包39800多个，检查易燃易爆品10560件（个），违禁物品120多件，有效促进执勤任务的圆满完成。