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冯波:有颜值、有担当的区域主管

发表日期:2023年12月14日   人气:311   录入:admin

连续4年荣获银川市保安服务有限公司先进个人、荣获总公司大型活动安保工作先进个人荣获永宁县微型消防站比武单人两盘水带连接第一名、荣获银川市微型消防站比武单人两盘水带连接第二名、荣获银川市消防救援支队夏季训练先进训练个人 、荣获银川市消防救援支队第一届“火焰蓝杯”比武竞赛消防员综合体能第十名......硕果盈枝满芬芳,翻开近年来冯波的荣誉档案,一沓沓烫金的荣誉证书,无不见证着他永不停歇的足迹和奋力逐梦的精神



冯波,西夏分公司区域主管,一名90后帅气小伙,也是公司最年轻的一名管理者。虽说年轻,但不论在理论实践还是工作经验上,都堪称“老手”。入职公司前,他有3年的银川市消防救援支队救援站副班长的经历,因热爱来到保安公司后,他从保安员做起,到中队长、区域主管,无论在哪个岗位上, 冯波始终严于律己、尽职尽责,积极完成各项岗位工作,他用实际行动诠释着一名管理者的责任与担当!

一个好的管理者要能够带动大家的积极性,作为区域主管的冯波始终坚持“打铁还要自身硬”,在工作中始终起到模范带头作用,提前想别人所想,遇到问题第一时间帮助队员解决,赢得了领导和客户单位的认可。

近年来,随着经济社会的快速发展,各类大型活动增速迅猛,活动项目、次数和参观群众逐年增多,规模和层次大幅提升。保安队伍经常会收到临时执勤的任务,根据公司工作安排,冯波先后带队参加了自治区、银川市的“两会”安保、葡萄酒博览会、中阿博览会等大型临勤任务,其中还包括节假日期间西部影视城、银川文化园、银川文化城等临勤任务......同时,配合永宁县教体局、新百现代物流园完成了各项临勤工作,出勤保安员及管理人员受到了客户单位的好评。


作为一名管理者,在高质量完成本职工作的同时,冯波还不忘“带”同事,而他的“带”,是以身作则,是带头干,更是鼓励干。“有些大型临勤任务需要24小时坚守岗位,冯主管都很照顾我们这些年龄大的员工,后半夜都会安排我们休息,他却坚守在岗位。”曾和冯波一起参加临勤任务的保安员介绍,每次收到执勤任务,冯波都始终保持管理人员的带头精神,冲锋在前,不畏艰难,给大家做了良好的榜样。“保安员队伍普遍年龄大,他们都是我的长辈,我年龄小就应该多照顾他们。”冯波表示。除了基本的关照,冯波还会在夜班期间,组织班前会议,提醒上岗保安人员的着装、礼貌礼仪、行为的规范性。每日除了检查门岗人员的着装外,他还不定期的对其他岗位及巡逻岗人员进行抽查,对于不符合要求的及时提醒并要求整改。


“队伍管理工作是我们的重点工作,每年我们都会举办各类针对性的培训,从队列、理论、技能、体能四个方面,提高队伍的整体风貌,加强队员理论知识贮备,突发情况的应急处置能力。”冯波表示,根据工作安排,今年以来共组织公司保安员开展了2次大型培训、4次季度培训、十余次消防培训及演练,得到了客户单位的好评。

“小冯主管以前是消防员,对消防安全知识很全面,他经常会手把手教我们这方面知识,让我们快速掌握要领。”保安员介绍,消防安全培训中,冯波会结合近期火灾事故案例,向保安员分析火灾发生原因,以及造成的危害和教训。同时还会讲解如何扑救初起火灾、如何预防控制火灾、如何引导人员疏散及逃生自救等消防常识。同时,他还要求各单位负责人和工作人员,尽心履职地做好日常防火和火灾隐患自查自纠工作,确保单位无火灾、零隐患。积跬步以至千里。冯波相信,“现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。”要达到目标,离不开笃定、自律,他始终坚定信念,不只是心向往之,更在实干中久久为功。

 
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